#PortraitDeStartuper - Antoine Poliakov - CTO de Data4job
May 08, 2018
Ce portrait rentre dans une série réalisée en partenariat avec le Lab RH, association 1901, qui promeut l’innovation RH sous toutes ses formes, grâce à ses 420 membres !
C'est au tour d'Antoine Poliakov - CTO de Data4job - de nous parler de donner son feedback d'entrepreneur !
#SRH : Conférence RH - Intelligence Artificielle et Collective
February 26, 2018
#Presse - Intelligence Artificielle et recrutement : une utilisation responsable !
December 10, 2017
L’intelligence artificielle, une nouvelle ère pour un nouveau rôle RH
September 20, 2017
L’intelligence artificielle, une nouvelle ère pour un nouveau rôle RH
Au travers du développement de l’intelligence artificielle, la fonction RH se fera bousculée et sera amenée à réinventer une bonne partie de ses processus, de ses métiers et de ses pratiques. Comment en tirer profit ? Houssem Hamza, co-fondateur et Président de Data4job, nous délivre ici ses conseils.
#Presse - Magazine Personnel / ANDRH
March 23, 2017
RH, une fonction au coeur de la transformation numérique
La révolution numérique impose à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise un changement culturel profond. Houssem HAMZA, co-fondateur et Président de Data4job (D4J) revient sur les conséquences de ce bouleversement sur la fonction même du RH.
#Event - Le Club des Chasseurs de Têtes
March 21, 2017
Nous sommes invités par Le Club des Chasseurs de Têtes le Mercredi 22 Mars pour débattre sur le sujet de "l’Intelligence Artificielle au service du recrutement".
Intervenants :
- Houssem HAMZA - CEO de Data4Job, membre actif du Lab RH
- Laurent BROUAT, dirigeant de Link humans
Retrouvez toute les informations de l'événement sur ce lien : http://bit.ly/2n0pj5G
#Event - 2H Pour Convaincre
March 08, 2017
Nous serons présents ce soir au CIFFOP pour l'événement "2H pour convaincre" sur le théme : Des entrepreneurs réinventent les pratiques RH !
Intervenants :
- Houssem Hamza - CEO / Co-fondateur de Data4job
- Sarah Akel - CEO de Co-Start
- Quentin Guilluy - Co-fondateur et DG de OuiTeam
- Emmanuel Grégoire - Adjoint à la Maire de Paris en charge des Ressources Humaines, des services publics et de la modernisation de l’Administration
- David Lebon - Directeur du développement d’Alliages & Territoires
- Morgane Mallejac - VP Brand & culture chez 360Learning
Plus d'informations : http://bit.ly/2nhe6gC
Data4job était chez Décideurs TV !
March 01, 2017
Le semaine dernière, Houssem HAMZA était présent sur le plateau de Décideurs TV pour présenter data4job et pour parler de l'innovation dans le recrutement.
Le plateau était composé de :
- Thomas BLARD - Journaliste - Décideurs TV
- Christophe BYS - Journaliste - l'Usine Digitale
- Laurent STRICHER - DSI -Pôle Emploi
- Houssem HAMZA - CEO / Co-Founder - Data4job
Nous sommes "Lauréat" de Scientipôle 2016 !
June 08, 2016
Depuis le 09 Juin 2016, D4J est "Lauréat" de Scientipôle !
Les Scientipôles, soutenues par la région Ile de France proposent deux approches complémentaires au service des start-up franciliennes. Scientipôle Initiative propose au lancement du projet un financement via des prêts sans intérêt associé à un accompagnement humain et technique. Scientipôle Croissance est un accélérateur qui fédère une puissante communauté (investisseurs, partenaires publics et mécènes privés, business developper, entrepreneurs à succès etc.) pour aider les jeunes entreprises innovantes à atteindre 1 M€ de CA en 3 ans. Depuis leur création, les Scientipôles ont déjà accompagné plus de 900 jeunes entreprises innovantes et prêté plus de 40M€ permettant à leurs start-up de créer plus de 5 000 emplois consolidés. Les Scientipôles ont notamment participé au lancement de belles startups telles que BlablaCar, Rue89, Run My Process, Alkemics, Ynsect, Naskeo, Novapost, Dataïku, Airinov, Deliver.ee, Damae Medical, Softcorner, Prestodiag …
D4J recrute un stagiaire BIG DATA pour le développement d'un outil d'analyse automatique d’un parcours professionnel
January 09, 2016
Contexte :
D4J est une startup créé en 2015, qui développe des services numériques de gestion de carrière et de talents. Notre produit phare est un coach de carrière virtuel. Nous cherchons à renforcer notre équipe technique par un stagiaire pour la refonte de notre module d'analyse de CV. Avec l'aide de notre équipe de choc, votre objectif sera de développer un module d'analyse de texte spécialisé pour le recrutement, qui devra être plus rapide, plus fiable et plus intelligent que la version actuelle.
Compétences requises ou à développer au cours du stage:
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Bonne culture technique de l'informatique
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Langages de programmation : au moins deux parmi java, C++, javascript, python
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Algorithmie : tris et recherche, traitement de texte syntaxique et sémantique, bases de données et indexation
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Notions en optimisation de code et/ou mathématiques
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Notions d'outils de Big Data Analytics (Mongo DB, MapReduce, Elastic Search, …)
Bénéfices
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Montée en compétence sur les technologies de l'intelligence artificielle et du big data
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Montée en compétence sur le développement de code hautes performances et bien architecturé
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Participer au développement d’une application innovante
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Découvrir une super startup, avec des super geeks !
Type de contrat : Stage de fin d’étude – pré-embauche
Rémunération : 1.200 € brut / mois.
Après le succès de la précédente édition, qui a rassemblé plus de 450 DRH, le magazine Décideurs est fier de vous annoncer la deuxième édition de l’événément annuel dédié aux Directions des Ressources Humaines : les Victoires des Leaders du Capital Humain, le 10 décembre 2015.
La vocation des Victoires est de récompenser les actions et innovations des Directions RH. Une occasion unique d’échanger entre professionnels des RH, en entreprises comme au delà, entre ETI et grands groupes.
La remise des prix est précédée d’une demi-journée de conférences dédiées aux innovations RH, au partage des meilleures pratiques et aux retours d’expérience originaux.
Les innovations RH, le leadership et la conduite du changement dans les différentes fonctions liées au Capital Humain, seront récompensés au cours de la grande soirée de gala, après analyse par plus de 110 membres du juryconstitués principalement de DRH. Le palmarès sera dévoilé au cours d’une soirée prestigieuse à Paris, le 10 décembre 2015 au Pavillon d’Armenonville.
Une mise à jour de Remo Platform est planifiée cette nuit !
December 06, 2015
Après la première mise en ligne de Remo Platform le 23 novembre, une mise à jour importante sera en ligne cette nuit (07 décembre). Au menu:
- Un nouveau site vitrine plus sympa et surtout avec plus d'information sur le produit
- Un refonte (oui , déjà !), et surtout une simplification, de la procédure d'inscription d'un nouvel utilisateur
- Une amélioration de l'algorithme de calcul de score d'un profil
Enjoy !
Notre site internet fait peau neuve !
November 19, 2015
Nous venons de mettre en ligne notre nouveau site Internet. Plus complet et plus joli, il prépare l'arrivée de Remo Platform lundi 23 Novembre !
PressRelease#1: Remo Platform, un condensé de technologies au service des recruteurs!
November 17, 2015
D4J, créateur de services numériques innovants en carrière et gestion des talents, lance le 23 novembre 2015, la version bêta de son premier service numérique destiné aux professionnels du recrutement : Remo Platform.
Doté des technologies Big Data et Intelligence Artificielle, Remo Platform bouscule les méthodes traditionnelles d'analyse de CV et de candidatures. Précis, intelligent, intuitif et complet, Remo Platform est finalement plus qu’un outil : il est un collaborateur qui va changer la vision que les recruteurs ont de leur métier.
Le gagnant du Trophée Jeune Asso', décerné par D4J est: Orchestre du Plateau de Saclay - OPS
October 21, 2015
Les résultats sont tombés hier soir. Le gagnant du Trophée Jeune Asso', décerné par D4J est: Orchestre du Plateau de Saclay - OPS.
Bravo à eux ! Ils ont fait la différence en réussissant à transmettre leurs émotions à l'ensemble des membres du jury.
Bravo également à toute l'équipe de l'événement Le-classement et à son créateur ANEO.
Bpifrance nous fait bénéficier de la bourse Frech Tech
September 15, 2015
Bonne nouvelle: #Bpifrance nous accorde sa confiance et nous fait bénéficier de la bourse French Tech. Merci !
Jun 08, 2016
Nous sommes "Lauréat" de Scientipôle Initiative 2016
Scientipôle, accélérateur dédié aux Startups innovantes d'Ile de France propose un financement non dilutif et un accompagnement de la croissance pendant 3 ans. Fédérant une puissante communauté Scientipôle a pour objectif d’aider les jeunes entreprises innovantes à atteindre 1 M€ de CA annuel en 3 ans maximum.
Mar 12, 2016
Le groupe Hewlett Packard Enterprise vient d’annoncer la composition de la deuxième promotion de son programme Start-Up. Si l’édition 2015 avait réuni plus de 22 jeunes entreprises, la promotion 2016 en compte 25 à ce jour. Un chiffre qui pourrait évoluer dans les prochaines semaines avec l’annonce de nouveaux arrivants.
Dec 09, 2015
La vocation des Victoires est de récompenser les actions et innovations des Directions RH. Une occasion unique d’échanger entre professionnels des RH, en entreprises comme au delà, entre ETI et grands groupes.
Dec 06, 2015
Une mise à jour importante de Remo Platform !
Après la première mise en ligne de Remo Platform le 23 novembre, une mise à jour importante sera en ligne cette nuit (07 décembre).
Nov 22, 2015
Remo Platform sera en ligne lundi 23 Novembre 2015
Pour profiter de cette offre, écrivez dès maintenant à l’adresse happyrecruiter@remo-platform.com ou connectez-vous sur le site remo-platform.com.
Nov 19, 2015
Nouveau site corporate
Mise en ligne de notre nouveau site www.data4job.com
Oct 21, 2015
D4J remet le trophée "Jeune Asso'"
D4J remet le trophée de la "Jeune Asso'" à la 4ième édition de "Le classement des association".