#Launch - DiversifiezVosTalents.com par Mozaïk RH

June 17, 2018

Le 12 juin dernier, au Secrétariat État au Numérique, s'est déroulé un événement important dans le domaine du recrutement français avec le lancement de la nouvelle plateforme de Mozaïk RH : DiversifiezVosTalents.com.

[Interview] Data4job était au micro de FrenchWeb / Le Journal des RH

May 31, 2018

Data4Job s’appuie sur l’innovation pour accompagner le recrutement et la mobilité interne

Data4job fête ses 3 ans !

May 28, 2019

#PortraitDeStartuper - Antoine Poliakov - CTO de Data4job

May 08, 2018

Ce portrait rentre dans une série réalisée en partenariat avec le Lab RH, association 1901, qui promeut l’innovation RH sous toutes ses formes, grâce à ses 420 membres !

C'est au tour d'Antoine Poliakov - CTO de Data4job - de nous parler de donner son feedback d'entrepreneur !

#SRH - Retour sur le Salon des Ressources Humaines - Paris - 2018

April 22, 2018

Retour en vidéo de notre présence au salon des Solutions Ressources Humaines de Paris

#SRH : Conférence RH - Intelligence Artificielle et Collective

February 26, 2018

Depuis quelques années, nous pouvons constater une évolution dans le monde du travail : nouvelles attentes des collaborateurs, nouvelles technologies RH et nouvelles manières de travailler.

Parmi ces thèmes, l’engagement des collaborateurs est un sujet qui prend de plus...

#Event - Data4job au salon Solutions RH Paris

February 25, 2018

Retrouvez-nous au salon Solutions Ressources Humaines à Paris du 20 au 22 mars !

#Presse - Intelligence Artificielle et recrutement : une utilisation responsable !

December 10, 2017

L’utilisation responsable de l’Intelligence Artificielle dans le recrutement

Conscients de l’émergence de l’Intelligence Artificielle dans leur domaine, les RH doivent pouvoir développer une maîtrise de ce nouvel outil pour rester à la pointe de leur métier et éviter d'...

[Salon] SIRH de Lyon - Novembre 2017

October 25, 2017

Data4job sera présent au prochain Salon SIRH de Lyon, le 20 & 21 Novembre 2017 ! 

#Livre - Innovation RH - le LabRH et Dunod

October 19, 2017

𝙄𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙍𝙃, 𝙋𝙖𝙨𝙨𝙚𝙧 𝙚𝙣 𝙢𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙞𝙜𝙞𝙩𝙖𝙡 𝙚𝙩 𝙖𝙜𝙞𝙡𝙚

 

"Il s’agit du premier livre qui synthétise la vision de l’emploi et des ressources humaines portée par les startups de la HR tech française."

L’intelligence artificielle, une nouvelle ère pour un nouveau rôle RH

September 20, 2017

L’intelligence artificielle, une nouvelle ère pour un nouveau rôle RH

 

Au travers du développement de l’intelligence artificielle, la fonction RH se fera bousculée et sera amenée à réinventer une bonne partie de ses processus, de ses métiers et de ses pratiques. Comment en tirer profit ? Houssem Hamza, co-fondateur et Président de Data4job, nous délivre ici ses conseils.

#Presse - Informations Entreprise

July 03, 2017

Data4job : RH, à la rencontre du virtuel

 

Retrouvez le nouvel entretien d'Houssem HAMZA (CEO de Data4job) pour le magazine Informations Entreprise dans un dossier spécial RH : "Les RH à l'heure du grand chambardement !"

#Event - Contribution à Talent Connect / VivaTechnology

June 05, 2017

Nous sommes fiers d'avoir contribué avec ManpowerGroup et Welcome to the Jungle, au succès de Talent Connect pour le salon VivaTechnology

#Event - Data4job sera à Viva Technology !

May 30, 2017

Data4job sera présent du 15 au 17 juin durant le salon des nouvelles technologies, le salon Viva Technology !

#Video - Tournage pour Capital.fr !

May 03, 2017

Mardi 25 Avril, nous avons accueilli l'équipe de Capital.fr afin de tourner une vidéo dans laquelle nous présentons Data4job ! 

#Event - Fête des Entrepreneurs - Réseau Entreprendre 92

April 26, 2017

En tant que lauréat 2016, nous serons présents ce soir à la 19ème édition de la Fête des Entrepreneurs organisée par Réseau Entreprendre 92 ! 🎉✨

 

#Mapping - Le Hub BPI France

March 30, 2017

Retrouvez Data4job dans le mapping HRTech du Hub BPI France !

#Presse - Magazine Personnel / ANDRH

March 23, 2017

RH, une fonction au coeur de la transformation numérique

 

La révolution numérique impose à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise un changement culturel profond. Houssem HAMZA, co-fondateur et Président de Data4job (D4J) revient sur les conséquences de ce bouleversement sur la fonction même du RH.

#Event - Le Club des Chasseurs de Têtes

March 21, 2017

Nous sommes invités par Le Club des Chasseurs de Têtes le Mercredi 22 Mars pour débattre sur le sujet de "l’Intelligence Artificielle au service du recrutement".

Intervenants : 

- Houssem HAMZA - CEO de Data4Job, membre actif du Lab RH

- Laurent BROUAT, dirigeant de Link humans

Retrouvez toute les informations de l'événement sur ce lien : http://bit.ly/2n0pj5G

[Salon] Solutions Ressources Humaines

March 19, 2017

Le salon des Ressources Humaines ouvre demain ! N'hésitez pas à nous y retrouver pour échanger sur des sujets #RH comme le #Recrutement et la gestion des carrières ! 

#Event - 2H Pour Convaincre

March 08, 2017

Nous serons présents ce soir au CIFFOP pour l'événement "2H pour convaincre" sur le théme : Des entrepreneurs réinventent les pratiques RH !

Intervenants : 

- Houssem Hamza - CEO / Co-fondateur de Data4job

- Sarah Akel - CEO de Co-Start

- Quentin Guilluy - Co-fondateur et DG de OuiTeam

- Emmanuel Grégoire - Adjoint à la Maire de Paris en charge des Ressources Humaines, des services publics et de la modernisation de l’Administration

- David Lebon - Directeur du développement d’Alliages & Territoires

- Morgane Mallejac - VP Brand & culture chez 360Learning

Plus d'informations : http://bit.ly/2nhe6gC

#Mapping - Recrutement et Acquisition

March 07, 2017

Retrouvez Data4job dans le mapping de l'écosystème RH du Lab RH dans la section Recrutement et Acquisition.

#Mapping : Mobilité et Gestion des Carrières

March 06, 2017

Retrouvez Data4job dans le mapping de l'écosystème RH du Lab RH dans le segment Mobilité et Gestion des Carrières.

Data4job était chez Décideurs TV !

March 01, 2017

Le semaine dernière, Houssem HAMZA était présent sur le plateau de Décideurs TV pour présenter data4job et pour parler de l'innovation dans le recrutement.

Le plateau était composé de : 

- Thomas BLARD - Journaliste - Décideurs TV

- Christophe BYS - Journaliste - l'Usine Digitale

- Laurent STRICHER - DSI -Pôle Emploi

- Houssem HAMZA - CEO / Co-Founder - Data4job

Nous sommes "Lauréat" de Scientipôle 2016 !

June 08, 2016

Depuis le 09 Juin 2016, D4J est "Lauréat" de Scientipôle !

Les Scientipôles, soutenues par la région Ile de France proposent deux approches complémentaires au service des start-up franciliennes. Scientipôle Initiative propose au lancement du projet un financement via des prêts sans intérêt associé à un accompagnement humain et technique. Scientipôle Croissance est un accélérateur qui fédère une puissante communauté (investisseurs, partenaires publics et mécènes privés, business developper, entrepreneurs à succès etc.) pour aider les jeunes entreprises innovantes à atteindre 1 M€ de CA en 3 ans.  Depuis leur création, les Scientipôles ont déjà accompagné plus de 900 jeunes entreprises innovantes et prêté plus de 40M€ permettant à leurs start-up de créer plus de 5 000 emplois consolidés. Les Scientipôles ont notamment participé au lancement de belles startups telles que BlablaCar, Rue89, Run My Process, Alkemics, Ynsect, Naskeo, Novapost, Dataïku, Airinov, Deliver.ee, Damae Medical, Softcorner, Prestodiag …

D4J recrute un stagiaire BIG DATA pour le développement d'un outil d'analyse automatique d’un parcours professionnel

January 09, 2016

Contexte :
D4J est une startup créé en 2015, qui développe des services numériques de gestion de carrière et de talents. Notre produit phare est un coach de carrière virtuel. Nous cherchons à renforcer notre équipe technique par un stagiaire pour la refonte de notre module d'analyse de CV. Avec l'aide de notre équipe de choc, votre objectif sera de développer un module d'analyse de texte spécialisé pour le recrutement, qui devra être plus rapide, plus fiable et plus intelligent que la version actuelle.

 

Compétences requises ou à développer au cours du stage: 

  • Bonne culture technique de l'informatique

  • Langages de programmation : au moins deux parmi java, C++, javascript, python

  • Algorithmie : tris et recherche, traitement de texte syntaxique et sémantique, bases de données et indexation

  • Notions en optimisation de code et/ou mathématiques

  • Notions d'outils de Big Data Analytics (Mongo DB, MapReduce, Elastic Search, …) 

 

Bénéfices

  • Montée en compétence sur les technologies de l'intelligence artificielle et du big data

  • Montée en compétence sur le développement de code hautes performances et bien architecturé

  • Participer au développement d’une application innovante

  • Découvrir une super startup, avec des super geeks !

 

Type de contrat : Stage de fin d’étude – pré-embauche

 

Rémunération : 1.200 € brut / mois.

 

Après le succès de la précédente édition, qui a rassemblé plus de 450 DRH, le magazine Décideurs est fier de vous annoncer la deuxième édition de l’événément annuel dédié aux Directions des Ressources Humaines : les Victoires des Leaders du Capital Humain, le 10 décembre 2015.

La vocation des Victoires est de récompenser les actions et innovations des Directions RH. Une occasion unique d’échanger entre professionnels des RH, en entreprises comme au delà, entre ETI et grands groupes.

La remise des prix est précédée d’une demi-journée de conférences dédiées aux innovations RH, au partage des meilleures pratiques et aux retours d’expérience originaux.

Les innovations RH, le leadership et la conduite du changement dans les différentes fonctions liées au Capital Humain, seront récompensés au cours de la grande soirée de gala, après analyse par plus de 110 membres du juryconstitués principalement de DRH. Le palmarès sera dévoilé au cours d’une soirée prestigieuse à Paris, le 10 décembre 2015 au Pavillon d’Armenonville.

Une mise à jour de Remo Platform est planifiée cette nuit !

December 06, 2015

Après la première mise en ligne de Remo Platform le 23 novembre, une mise à jour importante sera en ligne cette nuit (07 décembre). Au menu:

- Un nouveau site vitrine plus sympa et surtout avec plus d'information sur le produit

- Un refonte (oui , déjà !), et surtout une simplification, de la procédure d'inscription d'un nouvel utilisateur

- Une amélioration de l'algorithme de calcul de score d'un profil

 

Enjoy !

ça y est: Remo Platform est en ligne ici.

Notre site internet fait peau neuve !

November 19, 2015

Nous venons de mettre en ligne notre nouveau site Internet. Plus complet et plus joli, il prépare l'arrivée de Remo Platform lundi 23 Novembre !

PressRelease#1: Remo Platform, un condensé de technologies au service des recruteurs!

November 17, 2015

D4J, créateur de services numériques innovants en carrière et gestion des talents, lance le 23 novembre 2015, la version bêta de son premier service numérique destiné aux professionnels du recrutement : Remo Platform.

 

Doté des technologies Big Data et Intelligence Artificielle, Remo Platform bouscule les méthodes traditionnelles d'analyse de CV et de candidatures. Précis, intelligent, intuitif et complet, Remo Platform est finalement plus qu’un outil : il est un collaborateur qui va changer la vision que les recruteurs ont de leur métier.

On parle de nous sur Le Parisien !

October 22, 2015

Le Parisien parle de nous dans sa version électronique.

Le gagnant du Trophée Jeune Asso', décerné par D4J est: Orchestre du Plateau de Saclay - OPS

October 21, 2015

Les résultats sont tombés hier soir. Le gagnant du Trophée Jeune Asso', décerné par D4J est: Orchestre du Plateau de Saclay - OPS. 
Bravo à eux ! Ils ont fait la différence en réussissant à transmettre leurs émotions à l'ensemble des membres du jury.
Bravo également à toute l'équipe de l'événement Le-classement et à son créateur ANEO.

Bpifrance nous fait bénéficier de la bourse Frech Tech

September 15, 2015

Bonne nouvelle: ‪#‎Bpifrance‬ nous accorde sa confiance et nous fait bénéficier de la bourse French Tech. Merci !

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Jun 08, 2016

Nous sommes "Lauréat" de Scientipôle Initiative 2016

Scientipôle, accélérateur dédié aux Startups innovantes d'Ile de France propose un financement non dilutif et un accompagnement de la croissance pendant 3 ans.  Fédérant une puissante communauté Scientipôle a pour objectif d’aider les jeunes entreprises innovantes à atteindre 1 M€ de CA annuel en 3 ans maximum.

Mar 12, 2016

Le groupe Hewlett Packard Enterprise vient d’annoncer la composition de la deuxième promotion de son programme Start-Up. Si l’édition 2015 avait réuni plus de 22 jeunes entreprises, la promotion 2016 en compte 25 à ce jour. Un chiffre qui pourrait évoluer dans les prochaines semaines avec l’annonce de nouveaux arrivants.

Dec 09, 2015