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Recrutement Inclusif: Définition, dispositifs et outils

  • Photo du rédacteur: Léa VINATIER
    Léa VINATIER
  • 5 nov. 2020
  • 1 min de lecture

Dernière mise à jour : 8 nov. 2021

La discrimination à l’embauche est une réalité en France. Néanmoins il y a une vraie volonté des entreprises de lutter contre ces inégalités. Malheureusement elles sont souvent confrontées à des problématiques de mesure et de suivi.

Un webinar permettant de définir le recrutement inclusif et toutes les mesures à mettre en place pour favoriser l’égalité des chances 🙎‍


Retrouver l’expertise de :


- Mariam KHATTAB - Directrice Générale adjointe de Mozaïk RH sur le recrutement inclusif, comment le mesurer et quels sont les dispositifs mobilisables ?

- Antoine Marechal - Chef de produit DIVERSIFIEZVOSTALENTS.COM sur les différents outils : identification des candidats, sourcing, principaux acteurs, évaluation..

- Houssem HAMZA - CEO Data4job modérateur du webinar










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