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🔁 Retour sur notre webinaire : Booster vos recrutements grñce à l’IA

  • Photo du rĂ©dacteur: Houcem HAMZA
    Houcem HAMZA
  • 2 avr.
  • 2 min de lecture

DerniĂšre mise Ă  jour : 1 juil.


Le 1er avril 2025, nous avons eu le plaisir d’animer un webinaire sur un sujet qui vous passionne autant que nous : comment l’intelligence artificielle peut transformer le quotidien des recruteurs.

MalgrĂ© un lĂ©ger souci technique en fin de session (encore dĂ©solĂ© !), nous avons pu reprendre et terminer en partageant des conseils concrets pour lancer un projet IA dans son entreprise. Si vous l’avez manquĂ©, pas de panique – vous pouvez le revisionner en intĂ©gralité via le lien en bas de cet article.


👉 Ce que vous avez (peut-ĂȘtre) manquĂ© :

Au programme, une exploration en 5 temps :

  1. Pourquoi l’IA explose maintenant ?Un retour sur les Ă©volutions technologiques et la gĂ©nĂ©ralisation de l’IA dans le quotidien
 y compris dans les RH.

  2. Automatisation ≠ IA On a bien diffĂ©renciĂ© les deux concepts, avec quelques exemples trĂšs concrets.

  3. Ce que l’IA peut faire pour les recruteurs De la rĂ©daction inclusive des offres Ă  la diffusion intelligente, en passant par la prĂ©qualification, le matching prĂ©dictif, l’entretien vidĂ©o diffĂ©rĂ©, l’automatisation administrative et mĂȘme l’onboarding personnalisĂ©.

  4. Les points de vigilance: Biais algorithmiques, RGPD, transparence, gestion du facteur humain : on ne peut pas (et on ne doit pas) tout déléguer à une machine.

  5. Comment lancer un projet IA en recrutement ? Un plan d'action concret : objectifs, choix d’un ATS “IA Oriented”, accompagnement, formation continue
 tout y Ă©tait.

🎯 En bonus : nos deux prochains webinaires

Nous avons également annoncé les deux sessions à venir :

đŸ“„ Le replay et les supports

Vous pouvez revisionner le replay juste ici :-)




Et retrouver le support de présentation complet ci-dessous.



Besoin d’aller plus loin ou d’un accompagnement personnalisĂ© ?

Contactez-nous, nous serons ravis d’échanger en cliquant sur ce bouton




À trùs bientît,

L’équipe Data4job

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