Les métiers du recrutement sont en pleine évolution intégrant désormais de nouvelles technologies dans leur fonctionnement.
Cette digitalisation bouleverse les modes de travail, de communication ainsi que les processus de recrutement.
L’automatisation des processus de recrutement offre un réel gain de temps et d’efficacité permettant ainsi d’améliorer considérablement la productivité des recruteurs.
Mais alors quel avenir pour les métiers du recrutement ?
Retrouvez l’expertise de deux professionnels du recrutement :
Arnaud Lacassagne : Directeur Général Adjoint de TalentPeople et Lektio
Nicolas Petit : WEM Talent Attraction & Acquisition Leader / WEM & MED Change & Implementation Manager chez EY
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