L’utilisation de la vidéo dans les processus de recrutement est devenue très courante, en effet de plus en plus de monde passe à la vidéo : les plateformes d’offres d’emploi, les grands groupes, les ETI et même les PME.
L’utilisation de la vidéo dans le recrutement a de nombreux avantages : gagner du temps, attirer plus de candidats et économiser de l’argent mais quelles sont les limites de son utilisation ?
Quelles sont les différents canaux de l’utilisation de la vidéo dans le recrutement ? Quels sont les risques et les opportunités ? 💡
Retrouvez l’expertise de quatre professionnels du recrutement :
- Bernard Blottin - Conseil en Stratégies Media pour les Ressources Humaines et la Formation chez Ideuzo
- Julien PROTANO - Manager en recrutement - Division Life Sciences et Dev & Technology chez FYTE
- Lucas d'Urso - Co-Founder & CEO chez Hello Doe
- Houssem HAMZA - Co-Founder & CEO Data4job et modérateur du webinar
En visionnant notre webinar 👉 https://urlz.fr/gtFP
